Verificaciones

Verificaciones

Objeto del Servicio

Búsqueda, procesamiento y verificación en forma discreta, responsable y eficiente de información proporcionada por personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras. El estricto control y fiabilidad de la información obtenida avalan su efectividad y veracidad.

Tipo de Verificaciones

  • Pre-empleo
  • Solvencia Económica y Moral
  • Antecedentes Comerciales y Personales
  • Formación Académica
  • Empleos Anteriores
  • Socios Potenciales
  • Insolvencias Fingidas y Fidelidad de Empleados.
  • Otros

Verificación Pre-empleo

Procesamiento en forma discreta, responsable y eficiente de toda la información relacionada con el personal que una organización desea emplear. El servicio incluye la comprobación de estudios, trabajos anteriores y cualquier información que se desee para optimizar el proceso de selección.

Beneficios

  • Permite realizar una selección de personal responsable.
  • Mejor control de pérdidas.
  • Disminución de la rotación de personal.
  • Minimizar cualquier otro riesgo implícito en la contratación de personal, que pueda convertirse en un peligro que amenace los intereses de las empresas y sus operaciones.